Formação Profissional para o Mercado de Trabalho em Angola

  • Portugues
  • Deutsch
  • English
  • Entrevista à Directora Geral do INEFOP, Olinda Nacachenhe pela FormPRO

    Nacachenhe
    Olinda Nacachenhe, Directora Geral do INEFOP

    “Vamos Trabalhar!” (VT!): Directora Olinda, quais foram os maiores desafios nos primeiros meses como Directora Geral?
    Directora Olinda Nacachenhe (ON): Dar continuidade aos programas que já estavam em curso. Reorientar os serviços de emprego e formação profissional, à luz das novas exigências do mercado de trabalho. Conquistar o companheirismo, o engajamento e a colaboração de todos os responsáveis, técnicos e trabalhadores administrativos, no cumprimento das tarefas
    acometidas ao INEFOP pelo MAPESS.

    VT!: No ano de 2012, quais são os principais objectivos que o INEFOP se propõe a alcançar em relação ao Sistema Nacional de Emprego e Formação Profissional em geral:
    ON: Em resumo – temos três principais objectivos. (i) vamos participar na modernização do tecido económico, por via da formação profissional, adaptando as suas estruturas à concorrência global. (ii) Criamos mecanismos que visem reconhecer e valorizar os esforços das empresas e trabalhadores, no aumento das respectivas competências individuais e colectivas, com vista a aumentar a capacidade competitiva e melhorar as condições para a progressão profissional e realização pessoal dos trabalhadores. (iii) Incrementamos em todo o país, o Programa de Empreendedorismo na Comunidade, cumprindo deste modo a orientação de Sua Excelência o Presidente da República e Titular do Poder Executivo.

    VT!: Para alcançar estes objectivos, quais são os maiores desafios?
    ON: Existem muitos desafios - entre outras: Criar e implementar novas metodologias de Gestão de processos do Sistema Nacional de Emprego e Formação Profissional. Também, criar um corpo de Auditores e Supervisores do Sistema Nacional de Formação Profissional e enquadrar os formadores na carreira especial. Criar uma área de Desenvolvimento Curricular. Ao lado do emprego: Ver aprovado o estatuto de carreira do técnico de emprego. Implementar programas que visem a inserção de activos no mercado de trabalho, tendo por público-alvo prioritário os jovens à procura do 1º emprego ou aqueles que ao nível das comunidades urbanas, periurbanas e rurais desenvolvem ou pretendem desenvolver actividades geradoras de rendimento. Por último mas não menos importante, dar continuidade ao Programa de Reestruturação e Modernização dos Centros de Emprego.

    VT!:Que expectativas têm em relação ao workshop sobre” O desenvolvimento de competências para o aumento da produtividade em Angola”?
    ON: Esperamos resultados que se traduzam na modernização da formação profissional e na operacionalização de facto, de elaboração de planos curriculares, tarefa que temos como prioridade para este ano, no âmbito da negociação colectiva sobre formação profissional (inicial e contínua), com o sector empresarial;

    VT!:Directora Olinda agradecemos muito as suas palavras.

    Partner BMZ GIZ MAPESS
    GIZ-FormPro | T 00244 222 391707 | F 00244 222 338453 | info@formpro-angola.org | www.formpro-angola.org